Profesionalni Savjeti Za Latinas Na Radnom Mjestu

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 08:17

Ne bi li bilo sjajno da imamo tajnu kartu koja bi nas mogla dovesti do našeg konačnog cilja u karijeri? Još bolje, stručni izviđač koji bi nas mogao odvesti tamo? U novoj, mjesečnoj Chica kolumni koja počinje u siječnju, potpredsjednica Meredith, direktor za ljudske resurse i glavni direktor za raznolikost Roxanne Flores bit će taj vodič koji će ne samo dijeliti neprocjenjive savjete u karijeri, već se baviti i temama poput pronalaska savršenog posla, brendiranja sebe, pregovaranja o plaće i savladavanje politike na radnom mjestu. Floresova vlastita životna iskustva motivirat će i Latince koji se žele popeti na korporativnu ljestvicu.

"Nadam se dati im alate koje inače ne bi imali. Mislim da je jedna od stvari koja nam se događa s Latinasom ta što još uvijek stižemo, a naše obitelji još uvijek dolaze. Ne moramo nužno imati veze - i roditelje koji igraju - ona korporativna izvršna vrata koja nam omogućuju ulazak. Ono što želim učiniti je dati im strateški komplet alata gdje god da se nalaze u karijeri jer nam tijekom cijelog trebamo savjeta ", kaže Flores koji je porijeklom iz Ekvadorca i Portorika.

"Ja sam kći šivača i čovjeka na vratima. Ja sam američko čudo”, dodaje ona. "Moji su roditelji sjajni: obrazovali su me, ali nisu mi mogli pokazati put. Imao sam veliku sreću što sam od početka radio u korporativnoj Americi da me je netko sponzorirao, netko je nešto vidio u meni."

Flores je zahvalna svim mentorima koji su je vodili na svom profesionalnom putu. „Prvi put kad sam radio u New York Daily Newsu bio je direktor za ljudske resurse. Već je bila ispred igre; vodila me u primjerenost jer sam bila izvrstan radnik, radila sam ono što sam morala, ali nisam bila uglađena i rad je igra “, priznaje. "Tako se doživljavaš. Nije kako ste, nego kako ljudi misle."

Dobijanje pravih savjeta u to vrijeme u karijeri pomoglo je Floresu. "Učila me s takvom pažnjom; svaki put kad sam mogla učiniti nešto bolje, rekla mi je priču kako se nositi s tim. Znala je da sam dijamant u gruboj i samo je polirala i polirala svaki put kad sam pogriješila, što svi radimo. Bila je divna, pružila mi je mogućnosti “, prisjeća se Flores svog mentora. "U to sam vrijeme bio kadrovski administrator, stvarno sam bio nisko na totemskom polu. Bila je divna. Vidjela je nešto u meni i pomogla mi da budem bolja. Pomogla mi je stvoriti percepciju koja će mi otvoriti vrata."

Flores dodaje kako je njezin vlastiti napredak u karijeri dijelom i posljedica poticanja dobrih veza s ljudima. "Svaki posao koji sam stekao je zbog toga što je bivši menadžer išao dalje i razmišljao o meni zbog posla ili je bivši klijent mislio na mene zbog nečeg drugog. Dakle, za mene je to umrežavanje, to su bili pravi odnosi s ljudima u poslu ", prepričava.

Kako je to platila naprijed? Dajući drugim Latinima na radnom mjestu puno treniranja i savjetovanja - a sad dijeli svoje znanje kroz svoju Chica kolumnu. „Obožavam dati dobru preporuku. Veliki sam ljubitelj preporuka i uvodjenja. Latinas su vrlo isprični i želimo da to ispravimo cijelo vrijeme, a ponekad moram voditi naporan razgovor zašto niste dobili ulogu u nadi da će vam pomoći da se pripremite za sljedeću. Vodim brojne iskrene razgovore i treniranje , kaže ona.

Dio izgradnje vlastitog naslijeđa u karijeri je vođenje drugih. "Nisam na vrhu, ali na dobrom sam mjestu", priznaje. "Pomaže u pokretanju vlastite karijere kad pomažete drugima da ostvare svoje snove, to stvarno čini nešto što vas motivira."