Najbolje Prakse Za Brtvljenje Intervjua Za Posao

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-12-17 08:17

Roxanne Flores, rodom iz Brooklyna, New York, potpredsjednica je odjela za ljudske resurse i glavni direktor za raznolikost u Meredith Corporation, ulogu koju je preuzela u travnju 2018. godine kada je tvrtka kupila TIME, Inc. Roxanne nadgleda sve aspekte ljudskih resursa tvrtke širom svijeta, uključujući razvoj talenta, angažman zaposlenika, radne odnose i kompenzacije i koristi.

Svi imamo onog jednog prijatelja koji, čini se, život hvata za rogove. Znate, on ili ona izvrsno u školi, pobjeđuje na svakom natjecanju, uvijek ima pobjedničku Lotto grešku i sleti svaki posao. Kakva zavist - od dobrog, naravno! Ali stvarno, zašto? Kako? Po čemu se ova osoba ističe i svaki put postiže zavidne rezultate? Nemam odgovor, ali mogu podijeliti nekoliko savjeta koji će vam pomoći da budete najbolji kandidat i, da, odredite posao koji želite.

Istražite posao i tvrtku. Zapošljavanje i menadžeri zapošljavanja su impresionirani kad kandidat preuzme inicijativu da sazna više o tvrtki, klijentima, proizvodima i uslugama i konkurentima. Googleu ispitivaču ne škodi ni za neke zabavne činjenice; ovo pokazuje da ste strastveni i ozbiljni prema ovom poslu. I molim vas, molim vas, budite sigurni da znate gdje ste kad konačno sjednete za intervju! Jednom mi je jedna žena rekla da je toliko uzbuđena zbog mogućnosti intervjuiranja u The New York Timesu kada je sa mnom razgovarala u The Wall Street Journalu, gdje sam u to vrijeme radila. #awkward

Odjenite se prikladno za okoliš i posao. Odjeća ne mora biti skupa, ali ne bi trebala biti blistava ili preuska. Udobnost će vam omogućiti da se usredotočite na razgovor, a ne na povlačenje suknji ili na vrhovima. Također izbjegavajte buku i teške parfeme koji stvaraju buku (ne želite pokrenuti napad kihanje ili, još gore, biti onaj koji nosi miris koji evocira neugodno podsvjesno sjećanje na nekoga ili nešto u prošlosti anketara). Želite da vas se sjeća ono što ste rekli i ništa drugo.

Budite spremni. Dolazite 10 do 15 minuta ranije. Donesite nekoliko kopija životopisa. Isključite telefon. Dajte čvrsto rukovanje - bez naglih riba - i održavajte kontakt očima. Nečije držanje pogleda ukazuje na to da ste uključeni u razgovor.

Kad dobijete priliku intervjuirati se za posao iz snova, nemojte se bojati iskazati interes za ulogu. Ovo nije vrijeme za igranje koje je teško dobiti. Hladnost se može čitati kao nedostatak interesa ili entuzijazma tijekom postupka intervjuiranja, vjerovali ili ne, među deset najboljih razloga zbog kojih će regrut odbiti vašu kandidaturu. Potpuno je prikladno reći da želite posao.

Zatvaranje. Pitajte posjetnicu ili adresu e-pošte. Prije nego što krenete, pitajte sugovornika smatraju li da vaše pozadine i vještine dobro odgovaraju ulozi. I na kraju, ponudite da navedete sve dodatne detalje koji bi im mogli biti potrebni.

Praćenje. Pravodobno pošaljite zahvalnicu ili e-poštu. Oko 68 posto menadžera kaže da je to važno. Kao regrut, mogu potvrditi da to čini. At People en Español Poderosas Live! događaj koji je bio prošle godine u Miamiju, žena koja je prisustvovala mom chatu godinu dana prije, prišla mi je da zahvalim što dijelim ovaj savjet. Njezin novi menadžer rekao joj je da je ono što ju je izdvojilo od ostalih kvalificiranih kandidata inicijativa koju je poduzela u slanju zahvalnice.

Imajte na umu da je svaki korak ovog postupka prilika da ostavite dobar dojam i nijedan detalj nije premalen. Sretno i nastavite, idemo na posao! Do sljedeceg tjedna.

Volio bih čuti od tebe! Baci mi tweet na Twitteru @FloresRoxie