3 Savjeta Za Intervju Koji će Vas Učiniti Najimpresivnijim Kandidatom Za Posao

Sadržaj:

3 Savjeta Za Intervju Koji će Vas Učiniti Najimpresivnijim Kandidatom Za Posao
3 Savjeta Za Intervju Koji će Vas Učiniti Najimpresivnijim Kandidatom Za Posao

Video: 3 Savjeta Za Intervju Koji će Vas Učiniti Najimpresivnijim Kandidatom Za Posao

Video: 3 Savjeta Za Intervju Koji će Vas Učiniti Najimpresivnijim Kandidatom Za Posao
Video: Razgovor za posao - Kako se pripremiti za intervju? 2024, Svibanj
Anonim

Dok je slijetanje intervjua uzbudljivo, također je izuzetno uznemirujuće za živce, pogotovo ako je vaš prvi ikad. Nema načina da znate točno kako će razgovor proći - ponekad jednostavno sretnete i potpuno kliknete s anketerom, ali to ne biste smjeli prepustiti slučaju. Stoga je vaš posao usredotočiti se na ono što možete kontrolirati, poput pripremanja, lijepog dojma i oblačenja dijela. Ako se bavite ovim ključnim savjetima za intervjue i zadacima prije, za vrijeme i nakon sastanka, automatski ćete se postaviti za uspjeh.

Kako se pripremiti prije intervjua

Istraživanje, istraživanje, istraživanje

Znajte što više o tvrtki. Započnite čitanjem web stranice da biste se upoznali s njenom izradom izjave misije, imenima i biološkim podacima članova osoblja i svim vijestima koje su spremni objaviti. Zatim napravite korak dalje s dubljom pretraživanjem interneta. Ovdje možete pronaći nekoliko sočnijih sitnica: tko su im konkurenti, vijesti u industriji, važni novi zaposlenici, nedavne ponude i još mnogo toga.

Jednom kada ste se pozabavili tvrtkom i industrijom, učinite nešto uvlačenjem u karijeru svog anketara. Ne samo da će vam to dati opći kontekst, već bi mogao pružiti i ključne točke razgovora. Ljudi vole povezivanje. Možete naučiti preko njihovog Linkedina da su pohađali isto sveučilište kao i vaš brat ili započeli karijeru radeći za nekoga kome se uvijek divio (savršeno da to spominjete i raspitate u svom intervjuu ako se pojavi prilika!).

Vizualizirajte razgovor i pripremite svoje odgovore

Realno razmislite o potencijalnim pitanjima i temama koje bi se mogle pojaviti, a zatim fizički zapišite (ili upišite) točke za razgovor koje želite pogoditi. Nemojte ih samo zapisati, vježbajte da svoje odgovore izgovarate naglas. To će ojačati bodove u vašoj glavi i pomoći vam da poboljšate dostavu. Sve ovo ne znači da biste trebali stići s robotskim odgovorima, ali ako imate predispoziciju da pripremite neke točke za razgovor, pomoći će vam da izbjegnete crtanje praznine kada dođe vrijeme za obraćanje.

Planirajte popis pitanja za sugovornika

Zapišite tri do pet pitanja koje ćete pitati svog sugovornika i zapravo ih planirajte postaviti. Pitanja ne bi trebala biti općenita ili prisilna postavljati stvarna pitanja na koja doista želite znati odgovor: "Kakva je kultura tvrtke?", "Kako bi izgledao moj uobičajeni dan u danu?", "Kakvi su tvoji momčadi trenutno najveće točke boli i kako mogu pomoći u njihovom ublažavanju? ", sve su to sjajna mjesta za početak.

Imajte plaću u umu

U mnogim intervjuima plaća se uopće ne spominje (često se štedi za razgovor o ponudi za posao), ali i dalje je pametno doći s realnom figurom ili rasponom u glavi, za svaki slučaj. Nikad nije zabavno biti uhvaćen izvan straže i iz panike morate navesti slučajni broj. Niste sigurni koliko ta vrsta položaja obično plaća? Koristite internetske tražilice za plaće, poput Salary.com ili Glassdoor.com, kao dio istraživanja vašeg poduzeća od ranije. Imajte na umu da, ako želite zahtijevati plaću na visokom kraju, provjerite možete li podnijeti zahtjev sa vrijednim vjerodajnicama (drugi jezik, radno iskustvo, napredni stupanj ili znanje trenutne tržišne vrijednosti).

Razgovor za posao
Razgovor za posao

Što učiniti na dan intervjua

Obucite se ljepše nego što želite

U redu je ako si tad odjeven u odnosu na sve koji tamo rade - pokazuje poštovanje i da ti je stalo. U intervju ćete ići najviše, što, nekoliko sati? Ne morate vječno nositi razumne štikle, a ne vrijedi podvlačiti i previše impresionirati potencijalnog poslodavca (to je jedna od najvećih pogrešaka intervjua koje ne treba činiti). Nosite nešto neutralno, konzervativno i laskavo, pritom imajući na umu industriju i tvrtku (kreativni ured za medije imat će znatno drugačija odječna očekivanja od korporativnog pravnog ureda). Dobro pravilo: preskočite traper, cipele s otvorenim pete, kratke hlače i sveukupne komade. Ako se morate zaustaviti i pitati trebate li riskirati ili ne, vjerojatno ne biste trebali.

Ne dođite praznih ruku

Sastavite si popis stavki koje ćete ponijeti na razgovor. Apsolutni must-have sadrži bilježnicu, pribor za pisanje, iskaznicu vlade (za ulazak u zgradu) i kopije životopisa (da, čak i ako vaš anketar već ima, i da, kopije množine). I nikada ne boli vraćanje slučajnih potrepština poput tkiva, sjenila za dah, sredstva za čišćenje ruku, četke za kosu, malog kišobrana i mini šminke.

Otvorite razgovor sa komplimentom

Naš savjet uz ovaj je da se samo za to pokušate ako to možete učiniti organski (prisilno, sirasto laskanje nije ono što tražite). Izdržavajte od komplimenta nečijoj osobi vašeg anketara, poput njihove odjeće ili kose - što može zaviriti u iffy teritorij. Umjesto toga, ako se možete pohvaliti umjetninama na zidu njihovog ureda ili spomenuti koliko je pogled prekrasan, zašto to ne biste učinili? Lagana, topla razmjena poput ove može vam olakšati razgovor i omogućiti vam da se istaknete od čopora.

Uvijek to budite profesionalni

Općeniti kompliment može učiniti čuda, ali nemojte zaboraviti da vam ta osoba nije prijatelj. Držite se podalje od skrivanja, ogovaranja, neprikladnih osobnih pitanja i psovki (iznenadili biste se koliko se često to događa). Držite "like", "uhs" i "tako da," na zaključavanju. Ukratko, uvijek griješite na strani formalnosti.

Pokupite se za govor tijela

Ako vaš anketar ima kratku pozornost, pomiješajte stavke na stolu ili pustite da ih oči pokupe po sobi. Ne dopustite da vas uzbuđuje; Umjesto toga, kad primijetite te signale, jednostavno skratite svoje odgovore. Ako čitaju naprijed, nestrpljivo kimnu glavom i doimaju se zaručenim, slobodno se uljepšajte i darujte odgovore. Vaš je najbolji kladiti da odgovore zadržite najviše tri minute.

Uzmi si vremena

U redu je da zastanete i razmislite prije nego što odgovorite na pitanje, posebno teško. Posljednje što želite učiniti je skočiti u nešto i započeti remu. Pokušajte ponuditi nešto poput: "Jao, to je stvarno zanimljivo pitanje, nikad ranije nisam bio postavljen," da biste sebi dali više vremena."

Sve što treba nakon intervjua

Pošaljite zahvalnicu svima s kojima ste razgovarali

Ovo uključuje pomoćnika vašeg poslodavca koji je koordinirao sastanak i objasnio kako se kretati po ulazu u uredsku zgradu. Ne trebate pisati roman - iskrena bilješka koja bi se zahvalila svakom na odvojenom vremenu, pripovijedala o njihovom iskustvu i što dalje razrađujete o ovoj nevjerojatnoj ulozi. Ali nemojte pisati istu e-poštu svima koje ste upoznali - brzo će shvatiti da su svi dobili istu, bilješku u obliku konzervi. Pomiješajte ga i spomenite određeni detalj o kojem ste razgovarali kako biste pokazali koliko ste angažirani i povrh svega. Želite prijeći dodatni kilometar? Slijedite rukopisnu zahvalnicu. Pokazat će da imate svoje stvari zajedno i da ste spremni uložiti vrijeme i trud da iskažete zahvalnost - to je ogromno.

Slijedite u dva tjedna

Čak i ako čekate sitnice za sljedeće korake, oduprite se želji da nastavite dok ne prođe oko dva tjedna. Ljudi su zauzeti i proces zapošljavanja iziskuje vrijeme, zato ne shvaćajte kašnjenje osobno.

Ako ne dobijete posao, zahvalite im ponovo i tražite povratnu informaciju

Prava je ludnica, ali ne i kraj svijeta. Čak i ako su vam vijesti priopćili telefonom, pošaljite kratki e-mail nakon toga u kojem ćete izraziti koliko cijenite priliku da budete razmotreni, posjetite ured i sastali se sa svima. Možete uključiti i zahtjev za konstruktivnim povratnim informacijama. Bez radoznalosti pokušajte nešto poput: "Ako imate vremena, bio bih vam zahvalan na bilo kakvoj povratnoj informaciji o mom intervjuu." Možda se čini prekomjernim, ali ovakav profesionalizam govori mnogo. Osim toga, ako ste bili bliski kandidat za tu poziciju, nikad ne znate može li se otvoriti druga pozicija, pa vrijedi krenuti uz visoku cestu i zatvoriti petlju.

Preporučeno: